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近期,《部落冲突》的火爆态势犹如猛虎添翼,其迅猛发展的势头让业界瞩目。
马文华适时地向周和平提出了一个前瞻性的建议——探索新游戏的开发领域,鉴于《部落冲突》已步入稳定运营的轨道,不再需要过多的直接人力投入。
如今的蜗牛游戏,已非昔日可比,它如同凤凰涅盘,经历了不断的扩张与人才汇聚,已然成为了一支实力雄厚的游戏开发劲旅。
团队内人才济济,无论是创意策划还是技术实现,都具备了同时驾驭多个项目开发与运营的能力。
然而,面对马文华的提议,周和平却保持了难得的审慎态度。
他深知,成功之路从不平坦,尤其是在竞争激烈的游戏行业,每一款爆款游戏的背后,都是无数失败作品的铺垫。
游戏研发,这门充满变数的艺术,并非科学公式所能完全驾驭,即便是最精良的团队配置与流程管理,也无法确保每一次尝试都能结出硕果。
周和平的担忧,更多源于对团队成长阶段的深刻洞察。
他明白,一个初创团队的成长需要时间的沉淀与磨砺,过早地分散精力可能会削弱团队的凝聚力与锐气。
蜗牛游戏虽已拥有试错的资本,但更重要的是保持那份对梦想的执着与对品质的坚持。
在他看来,作为企业家,其核心使命在于寻觅并汇聚行业内的顶尖人才,为他们打造一个自由、信任与创意并存的工作环境。
只有这样,才能最大限度地激发每个人的潜能,共同推动公司向更高峰攀登。财务目标固然重要,但在周和平的心中,保障团队的创造力与创新能力,才是公司长远发展的基石。
他常将创业比作体育竞技,深知团队的力量远胜于个人英雄主义。
无论是世界杯的荣耀,还是锦标赛的桂冠,都是由团队成员的共同努力与默契配合赢得的。
周和平的理想愿景,是有一天能够退居幕后,减少不必要的干预,让一线研发人员拥有更多的创意空间与决策自由。
因为只有这样,才能真正实现公司的飞跃,而他本人,也能在成功的果实中悠然自得,享受那份来之不易的闲暇时光。
当前,蜗牛游戏正处于一个转型的十字路口,既需维持《部落冲突》等经典游戏的活力,通过持续版本更新留住玩家的心,又面临着从小规模工作室向游戏行业巨头蜕变的重大挑战。
周和平,作为掌舵人,
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